Un projet de loi, adopté le 3 juillet 2025 par l’Assemblée nationale, officialise l’introduction de la notion de primo-entrant dans le Code du travail.

 

➡️ Cette mesure permet à toute personne accédant pour la première fois à l’Assurance chômage d’en bénéficier dès 5 mois d’activité sur les 24 derniers mois, contre 6 mois requis jusqu’ici.

🎯 Objectif :

Répondre à la précarité croissante des jeunes sur le marché du travail, où le chômage des 15-24 ans atteignait 19 % fin 2024, selon l’Insee.

Mais attention : cette avancée ne concerne pas uniquement les jeunes, elle s’applique à tous les primo-entrants, quel que soit leur âge. ✅

📜 Ce changement vient sécuriser juridiquement une disposition déjà intégrée dans la nouvelle convention d’Assurance chômage (entrée en vigueur le 1er avril 2025), mais encore sans base légale jusqu’ici.

 Mise en application prévue : septembre 2025, après promulgation de la loi.

🔎 À suivre pour les acteurs de l’insertion, les recruteurs, et les professionnels de l’accompagnement : une nouvelle fenêtre d’accès s’ouvre pour des publics souvent en marge des dispositifs.

 

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